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模具公司如何做奖罚制度
0.打孔轻微错误的10元/孔，重大缺失视情节处理。漏打孔5元/孔。报废加做的20元/次或惩处。
只要是与模具质量相关人员均有权越级反映质量问题和隐患，任何部门和个人不得 对其打击报复。 4本考核办法说明：奖罚只是手段，提高产品质量及全员质量意识才是最终目的。本考核办法对全体员工的考核以精神鼓励和思想教育为主、经济奖罚为辅的原则，奖罚公平、公正、公开。
车间可据公司制度，具体制定管理细则，报主管领导批准后实施。 2车间做到奖罚分明，帐目齐全，分配公开、公正。 3严格现场管理，要做到生产任务过硬、技术质量过硬、管理工作过硬、劳动纪律过硬、思想工作过硬。 4经常不定期开展内部工艺、纪律、产品质量自检自纠工作。
探亲假期工资照发，奖金按《绩效工资管理制度》执行，不影响效益工资。2外地员工（不包括温州三区及各县）春节期间可享受10天春假，假期工资照扣，奖金按奖金制度执行。凡在本企业连续工作满半年（当年6月30日前进厂上班）的外地员工（包括温州市三区以外的各县员工）春节期间探亲，可报销路费1趟。
